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河北省保定市生育保险有关政策及办理程序

发布日期:2013年11月7日信息来源: 优仕人才

根据保定市劳动和社会保障局关于《保定市城镇职工生育保险实施细则》的通知精神,为了维护女职工的合法权益,保障城镇职工生育期间的基本生活和医疗待遇,生育保险基金实行社会统筹,按照以支定收、收支平衡的原则筹集。我院领导高度重视,决定给全院职工上生育保险,生育保险费用全部由医院缴纳。职工生育保险费与基本医疗保险费同时缴纳,只建立统筹基金,不建立个人帐户。党政机关、社会团体及事业单位的生育保险费按在职人员基本医疗保险缴费基数的0.3%缴纳。文件规定:

一、享受计划津贴的时间:按照国家《女职工劳动保护规定》、《河北省人口与计划生育条例》等法规规定的休假时间确定:

㈠怀孕不满2个月终止妊娠,产假20天;

㈡怀孕满2个月不满4个月终止妊娠,产假30天;

㈢怀孕满4个月不满6个月终止妊娠,产假42天;

㈣怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠,产假90天,其中分娩前休假15天;

㈤难产的,增加产假15天;

㈥多包胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;

㈦已婚妇女24周岁以上第一次生育的,奖励晚育产假45天。

二、女职工因生育和实行计划生育手术发生的医疗费用,由生育保险基金按最高限价定额补贴标准支付。分娩并发症的医疗费按照基本医疗保险的关规定执行。

㈠正常生产的1500元;

㈡难产的1800元;

㈢剖腹产3000元;

㈣怀孕6个月以上终止妊娠的1200元;

㈤怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的500元;

㈥怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元;

㈦怀孕不满2个月终止妊娠的150元;

㈧上环、取环及实施节育手术150元;

㈨环情检查7元。

三、女职工出国及赴港、澳、台地区期间发生的生育费用,生育保险基金不予支付。 

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